Bienvenidos a OrgAnicca
Acompañamos el Potencial Evolutivo de Personas y Organizaciones
ORG-Anicca. “Anicca” es una palabra que en sánscrito significa que todo es impermanente, nuestra consultora propone el desarrollo de personas y organizaciones desde esa consciencia de cambio, desde el inter-ser que nos constituye y la comprensión de las organizaciones como sistemas vivos.
¿Quiénes somos?
Una empresa de consultores y consultoras con amplia experiencia organizacional dedicada a la consultoría, el coaching y la capacitación.
Trabajamos en tres capas de intervención: individual, relacional y sistémica. El trabajo se desarrolla en todos los ámbitos simultáneamente permitiendo un movimiento hacia un estado de coherencia personal y organizacional que se constituye como cambio cultural, es decir modifica prácticas y valores hacia un mejor estado evolutivo de las personas y la organización.
Integramos distintas metodologías y técnicas de aprendizaje que permite a las personas disponer de nuevas acciones para el mejoramiento del desempeño individual y colectivo. Hemos asesorado a un número importante de empresas, instituciones y organizaciones del sector público y privado.
Coach Ejecutivo Organicca
•LIDERAZGO:
Fortalecer el liderazgo de directivos y jefaturas, desarrollando capacidades que aumenten su potencial de impacto e influencia
•DESARROLLO DE EQUIPOS:
Que les permitan el logro de los objetivos con sus equipos en un ambiente de bienestar y desarrollo.
•VISION DE FUTURO COMPARTIDA: Facilitar la incorporación y alineamiento de ejecutivos con las necesidades de la organización, ya sea inmersión en la cultura, misión, gestión de cambios y transformaciones, nuevos desafíos, etc.
•NUEVOS ROLES:
Preparar a personas para asumir nuevos roles o responsabilidades, expandiendo su mirada e incorporando nuevas competencias en los planos relacionales, políticos y estratégicos de la organización.
•IMPACTO EN RESULTADOS:
Para impactar los resultados del área, entregándoles herramientas que les permitan llevar a cabo planes de acción que faciliten el logro de los resultados esperados.
•TRABAJO COLABORATIVO:
Potenciar el trabajo interáreas; instalando prácticas colaborativas de gestión y trabajo conjunto
Metodología
El valor diferencial de nuestros servicios se encuentra dado por la integración de distintas metodologías y técnicas de aprendizaje que permite a los participantes disponer de nuevas acciones para el mejoramiento del desempeño individual y colectivo.
Trabajamos en tres capas de intervención: individual, relacional y sistémico
Utilizamos múltiples metodologías didácticas de aprendizaje activo para adultos que permiten el desarrollo de competencias de manera lúdica y experiencial entre las cuales se encuentran: coaching ontológico; indagación apreciativa; coaching sistémico; coaching de equipos; comunicación empática; sociocracia práctica; gestión del cambio, metodologías ágiles, entre otras.
Combinamos teoría y práctica, dinámicas de aprendizaje en el hacer anclando los conceptos de trabajo colaborativo y coaching a través de ejercicios prácticos.
La visión sistémica permite poner al descubierto y observar los patrones de funcionamiento en la estructura de una persona/ empresa / organización, ofreciendo la oportunidad de comprenderlos, corregirlos y establecer posibles vías de solución. Hemos integrado diversas prácticas y metodologías de trabajo colaborativo que permiten incorporar a todos y cada uno de los integrantes de los equipos, ocupando el máximo potencial individual e inteligencia colectiva, generando un efecto creciente de motivación intrínseca y la autogestión
Experiencias/Clientes
Coaching/Liderazgo/Trabajo en Equipo:
ANID – 2023
Programa Trabajo Colaborativo
Falabella 2023
Programa Manejo Conflictos
Contraloría General de la República 2021 – 2023
Coaching Ejecutivo y Trabajo Colaborativo. Plan de Gestión del Cambio Para Proyectos Transversales Institucionales; Programa de Clima Organizacional y Coaching; Elaboración de Manual del Ciclo de Vida Laboral para Jefaturas; Terapia de Duelo.
Fundación BanIgualdad. Entribu 2021
Programa Trabajo en Equipo. Talleres de trabajo colaborativo.
NTT Data / Consultora Entribu
Coaching Ejecutivo
Caja Los Héroes/Pulso 2022
Programas de Coaching Ejecutivo y Trabajo Colaborativo.
Municipalidad de Huasco/ Pulso 2022. Programa de Clima Organizacional
Ministerio Público 2018 – 2020.
Coaching Ejecutivo y desarrollo de liderazgo y competencias colaborativas. Planificación estratégica colaborativa.
Apoyo Gestión del Cambio Proyecto RGP
Abastible 2018.
Programa de Coaching Ejecutivo y Trabajo Colaborativo
Programa de Mujeres Emprendedoras 2013 - 2015
Desarrollo de un programa CORFO de coaching y liderazgo para mujeres emprendedoras en el rubro de la Construcción RM y emprendedoras en la X región
ONG Canales 2013
Programa Diálogos Sociales. Dirección del Trabajo.
Capacitación/Desarrollo:
Reich Ingeniería 2023
Formación y capacitación en Software de Gestión de Proyectos (Ms Project)
Rodastock 2023
Formación y capacitación en Planilla de Cálculo (Ms Excel)
Kantar Millward Brown 2017 - 2019
Desarrollo de Software a la Medida (Macro)
Banco de Chile 2017
Desarrollo de Software a la Medida (Macro)